湖北随州烟草：乘创新东风 踏数字浪潮

来源：人民日报

科技创新则是助力企业在数字化转型中破浪前行的东风。近年来，随州市烟草专卖局（公司）紧盯企业经营管理中难题，通过信息化、数字化赋能，在全市系统内聚智聚力、开拓创新，通过解决经营管理问题、培养创新人才和取得创新成果，助推企业驶入高质量发展快车道。

随州市烟草专卖局通过信息化、数字化赋能。

思路清方向明 真招出实效

“数字是企业经营决策的基础，要提高企业经营管理效能，我们必须要充分挖掘和利用有价值的数据信息。”随州市局（公司）分管领导在调研基层部（所）数字化转型时强调。

行动是有力的宣言。“发挥信息化支撑作用，科学取数、用数，是科技信息中心义不容辞的职责。”科技信息中心负责人主动领题，积极与各部门、基层所部进行沟通，迅速搭建数字化工作助手的方案。

该方案以“管用、好用、实用”为基础，从管理者、决策者和执行者角度综合论证，以1个部所重点工作大数据看板和经济运行分析、对标追标、内管重点、安全管理、卷烟扫码5个助手为蓝本，设计出“1+5”数字化工作助手。

“1+5”数字化工作助手，不仅解决了各业务系统间数据各自为政、查数难、取数难和分析决策难的问题，还打破了数据利用率低、数据价值挖掘不充分的壁垒，更为准确、高效地决策和执行奠定了坚实的数字化基础。

在此基础上，科技信息中心还积极探索AI技术在企业管理中的深度应用，围绕智能助手业务化、业务工作智能化目标，精心打造了AI语音客服助手、安全管理智能助手和舆情分析研判智能助手，为高效开展客户答疑服务、智慧安全管理以及舆情检测预警提供有力信息支撑。

随州市烟草专卖局通过信息化、数字化赋能。

育摇篮精培养 活力竞相涌

科技是第一生产力，人才是第一资源。

如何在科技创新平台上更好地挖掘人才、培养人才和发挥人才力量？随州市局（公司）用实际行动给出了响亮回答。

近年来，随州市局（公司）党组高度重视科技人才培养工作，统筹安排并提供鼓励支持、政策倾斜，先后出台《科技创新工作规范》《科技创新提质增效三年行动方案》以及《科技创新工作考核办法》等相关文件，推动科技创新工作全面提速、加快成势。

成立“互联网+创新工作室”。吸引数十名跨业务条线的骨干加入，他们各展所长，主动担责，为省市两级创新项目建设、知识产权申报以及省公司标准编写贡献了力量。

搭建“青年人才托举工程”平台。选拔有特色、有专长、有思想的青年才俊参与科技创新，目前省局（公司）两名青托人才完成2项省公司科技项目申报、研究，市局（公司）三名青托人才完成3项市公司科技项目建设和1项省公司项目申报、研究。

成立“低代码开发小组”。汇聚全市系统程序开发爱好者，通过理论培训、案例讲解和场景运用，小组成员主动领题，以解决工作中的实际问题为出发点，自主开发了派车管理、现代终端档案管理、请假管理、安全管理、食堂物资管理、分拣线点检等15个“小程序”，为企业数字化转型增添助推器。

依实而创、为用而创，这不仅蕴含着科技人才创新的智慧和活力，更凝结着科技人才创新的信心和勇气。

据悉，近两年，全市系统累计评选出科学技术进步奖14项，发放奖励资金11万元，让创新者有荣誉、得实惠，充分调动了科技人才的工作激情和创新活力。

随州市烟草专卖局通过信息化、数字化赋能。

砥砺向前行 创新成果新

科技成果是检验创新工作成效的关键。

为提高科技工作水平、成果质量和数量，作为仅有三个县级局的小体量地市公司，随州市局（公司）建立了科技信息中心主抓、业务部门“专攻”的高效协同模式，在推动科技创新项目建设和知识产权保护上持续发力，取得卓越成效。

在科技创新项目成果上，随州市局（公司）以最新管理理念以及数字化、信息化技术的探索和应用为基础，积极探索科技创新与经营管理的深度融合。近两年，累计完成市公司科技创新项目建设7项，并作为第一承担单位申报、承担了省公司科技创新项目7项。

在知识产权保护上，随州市局（公司）坚持早谋划、早部署、早实施，以应保尽保、全员参与为准则，科技主管部门带头作战、冲锋在前，业务部门和骨干人员积极响应，推动知识产权保护工作全面开花。近两年，累计取得发明专利1项、外观专利2项、软著作权30余项，其中业务部门和低代码小组主动申报并取得了软件著作权4项和外观专利授权2项，实现了质量和数量的双重飞跃。

积极作为抓落实，小市大为显担当。新的一年，科技信息中心将在随州市局（公司）党组的坚强领导下，持之以恒、开拓进取，多维度多层面激发科技创新活力，奋力谱写随州烟草高质量发展的崭新篇章。